„România rămâne una din piețele prioritare din regiunea CEE și un centru de competență în energie și digitalizare”

Interviu cu Lucian ENARU, Country General Manager Schneider Electric pentru România, Republica Moldova și Armenia

Schneider Electric România investește în viitor: un sediu nou, un spațiu smart, eficient, gândit pentru oameni. Despre această investiție, precum și despre beneficiile imediate și cele estimate am avut plăcerea să discutăm cu Lucian Enaru, Country General Manager Schneider Electric pentru România, Republica Moldova și Armenia.

ITChannel: Noul sediu de 2.300 mp din Globalworth Campus reprezintă o investiție semnificativă. Care a fost bugetul total alocat acestui proiect și cum se încadrează această mișcare în strategia de dezvoltare a Schneider Electric România pentru următorii 3-5 ani?

Lucian Enaru: Noul nostru sediu din Globalworth Campus C este, într-adevăr, una dintre cele mai importante investiții recente ale noastre în România. De aici, conducem și operațiunile din Republica Moldova și Armenia, găzduim echipe globale cât și Centrul de asistență pentru clienți care deservește 17 țări.

Vorbim despre o investiție considerabilă. Pe lângă dorința de a amenaja spațiul într-un mod cât mai apropiat de valorile noastre și cât mai potrivit pentru nevoile specifice ale colegilor noștri, am avut în plan de la bun început integrarea tehnologiilor noastre digitale și de eficiență energetică. Pentru noi, acest sediu este mai mult decât un spațiu de lucru, este o declarație strategică: România rămâne una din piețele prioritare din regiunea CEE și un centru de competență în energie și digitalizare.

În următorii ani, ne concentrăm pe accelerarea tranziției energetice, pe dezvoltarea soluțiilor pentru clădiri inteligente, industrie și infrastructură critică și, desigur, suntem foarte bine pregătiți pentru dezvoltarea infrastructurii AI. Sediul nostru devine un mediu în care testăm și demonstrăm aceste tehnologii în condiții reale. Putem spune că este, de fapt, un showroom funcțional pentru parteneri și clienți.

ITChannel: Menționați că folosiți soluțiile Zeigo și Resource Advisor pentru monitorizarea amprentei de carbon și a consumului energetic. Ce insight-uri concrete v-au oferit aceste platforme în primele săptămâni de funcționare și cum diferă datele reale de proiecțiile inițiale?

Lucian Enaru: Zeigo & Resource Advisor sunt platforme cloud Schneider Electric, care isi colecteaza și prelucrează datele din aplicatii software instalate în site: Ecostruxure Power Monitoring Expert & Ecostruxure Building Operation. Acestea îndeplinesc cele mai riguroase standarde de securitate cibernetică, adoptate de Schneider Electric. Toate solutiile digitale instalate aduc cu până la 30% economii in facturile de energie. Platformele digitale ne oferă vizibilitate granulară asupra consumului energetic, pe zone, echipamente și intervale orare.

În primele săptămâni am observat, de exemplu, diferențe între consumul estimat și cel real în anumite zone de utilizare intensă, cum ar fi sălile de conferință.

Trecând toate instalațiile în mod automat și folosind facilitățile programelor software, am măsurat consumuri mai mici împărțite pe iluminat, încălzire și servere. Iluminatul este asigurat doar prin senzori de prezență, iar confortul este asigurat prin unificarea temperaturilor setate pe fiecare zonă. O pondere importantă în scăderea consumului, o constituie programele orare definite centralizat în software, cu integrarea modului de rezervări în sălile de meeting.

De asemenea, am confirmat că utilizarea spațiului este mai flexibilă decât anticipasem, ceea ce influențează modul în care optimizăm energia. În general, datele reale sunt foarte apropiate de proiecțiile inițiale, iar platformele ne ajută să rafinăm constant eficiența. Acesta este un mesaj valabil de altfel și pentru clienți: digitalizarea nu oferă doar rapoarte, ci îți pune la dispoziție instrumente care îți permit să optimizezi continuu atât consumurile, cât și procesele de lucru.

ITChannel: Cu 12 panouri fotovoltaice și economii estimate anual, în cât timp estimați recuperarea investiției și există planuri de extindere?

Lucian Enaru: Instalația fotovoltaică instalată pe clădire are o putere totală de 5,5 kWp și o capacitate de stocare de 16 kWh, are un rol operațional, cât și unul demonstrativ. Energia produsă o folosim pentru iluminarea logo-urilor noastre, transformând astfel energia solară într-un simbol al identității noastre de brand.

În ceea ce privește recuperarea investiției, aceasta depinde de mai mulți factori: evoluția prețului energiei, modul de utilizare sau optimizările pe care le putem implementa pe parcurs. Totuși, pentru noi, valoarea strategică a proiectului depășește calculul strict financiar. Noul sediu funcționează ca un adevărat model de bune practici, demonstrând clienților, atât experți tehnici, cât și lideri de business, cum pot integra producția locală, stocarea și managementul digital într-un ecosistem energetic inteligent.

ITChannel: Aveți stații de încărcare EVlink Pro AC instalate. Care este calendarul pentru electrificarea flotei auto și ce provocări anticipați?

Lucian Enaru: Electrificarea flotei este parte din angajamentul global Schneider Electric de reducere a emisiilor. În România, tranziția se face etapizat, în funcție de ciclul de înlocuire al vehiculelor și de infrastructura disponibilă. Obiectivul nostru este ca, în următorii ani, majoritatea flotei operaționale să fie electrică sau hibridă plug-in. Provocările sunt cele cunoscute: infrastructura publică de încărcare, autonomia în anumite tipuri de deplasări și costurile inițiale. Totuși, progresul este vizibil de la an la an. Iar stațiile instalate la noul nostru sediu sunt gândite pentru a susține această tranziție și pentru a demonstra clienților soluțiile concrete pe care le oferim.

ITChannel: Care este modelul concret de lucru implementat și cum influențează sediul atragerea talentelor IT?

Lucian Enaru: Modelul nostru de lucru este unul hibrid și flexibil, adaptat specificului fiecărui rol și fiecărei echipe. Nu credem în formule rigide, ci în găsirea unui echilibru sănătos între colaborarea față în față și munca remote. Noul sediu a fost gândit tocmai pentru a susține colaborarea, inovația și creativitatea, atunci când oamenii vin la birou. Spațiile sunt modulare, tehnologia este integrată, iar experiența generală este una modernă și inspirațională. Iar acest lucru contează enorm în atragerea talentelor. Oamenii caută flexibilitate, dar și un spațiu în care să se simtă conectați. Sediul ne ajută să oferim acest vibe.

ITChannel: Folosiți sediul ca showroom pentru clienți și există planuri de consultanță pentru alte companii?

Lucian Enaru: Da, folosim sediul ca un spațiu demonstrativ pentru clienți și parteneri. Este un exemplu concret de integrare a soluțiilor Schneider Electric într-un mediu real de lucru. Organizăm frecvent vizite, workshopuri și discuții tehnice aici. Interesul din partea companiilor este mare, mai ales în contextul decarbonizării și digitalizării. În mod natural, experiența noastră se transformă și în servicii de consultanță, și aș spune chiar că în ultimii ani serviciile de consultanță au început să capete o importanță tot mai mare. Dincolo de prezentări, soluții și analize de date, aici putem arăta concret ce funcționează, ce trebuie ajustat și cum pot fi replicate aceste soluții. Este o abordare apreciată, pentru că vorbim din experiență directă, nu doar din teorie.

ITChannel: Vă urăm mult success!