Implicarea femeilor în domeniul IT rămâne un factor esențial pentru dezvoltarea unei industrii inovatoare, echilibrate și sustenabile. În ultimul deceniu, în România a crescut considerabil numărul de femei care aleg să urmeze o carieră în IT, industria devenind, astfel, mai reprezentativă pentru societate și mai pregătită să răspundă provocărilor viitorului.
„Numărul de femei din companie a rămas constant de aproape un deceniu, reprezentând aproximativ o treime din echipele noastre. Fie că activează în departamente acoperite integral de ele, fie că se integrează în echipe de dezvoltare Web, Mobile, BI sau testare, femeile nu doar că țin pasul, ci își construiesc și dezvoltă cariere într-un domeniu care, până nu demult, era dominat de bărbați” a declarat Karina Tătui, HR Manager EXE Software.
Femeile pot face o diferență semnificativă în numeroase arii ale industriei IT, contribuind nu doar prin competențe tehnice, ci și prin perspective diverse și abilități complementare. „În cazul EXE Software, femeile au fost prezente încă din formula inițială, acum 25 de ani, iar unele colege din programare sunt alături de echipă de la început. De-a lungul timpului, s-au remarcat și în roluri de conducere sau coordonare a echipelor”, a conchis reprezentatul companiei.
Printre job-urile pentru care se recrutează, în acest moment, la EXE Software se numără . NET Developer – Web Development, Power BI Developer Business Intelligence, Business Analyst, DevOps Engineer, Data Engineer si Software Engineer in Test.
