Încrederea a fost întotdeauna un pilon al relațiilor în distribuția IT – încredere între parteneri și clienții acestora și, desigur, între parteneri și furnizorii cu care colaborează.
La Schneider Electric, suntem mândri că am fost recunoscuți pentru eforturile noastre de a oferi oportunități echitabile tuturor, oriunde. Am fost desemnați un far al Alianței Globale pentru Diversitate, Echitate și Incluziune (DEI) pentru inițiativa noastră Global Pay Equity (GPE), de către Centrul pentru Noua Economie și Societate al Forumului Economic Mondial (WEF).
Premiul recunoaște eforturile Schneider Electric de a promova incluziunea și grija pentru angajați, prin extinderea echității salariale în toate birourile sale. Inițiativa Global Pay Equity a Schneider Electric a fost implementată deja în mai mult de 100 de țări, acoperind 99,6% din forța de muncă totală a companiei până la sfârșitul anului 2020.
Ulterior, Schneider Electric a extins programul GPE, stabilind ca obiectiv obținerea și menținerea unui decalaj salarial de <1% pentru toți angajații și realizarea unui echilibru de gen 50:40:30 (adică femeile ar trebui să reprezinte 50% dintre noile angajări, 40% dintre managerii de linie și 30% dintre liderii seniori) până în 2025.
De asemenea, compania va implementa un instrument de simulare a echității salariale, care va oferi o vizibilitate mai largă asupra datelor privind decalajele salariale, pentru a ajuta managerii, partenerii HR și recrutorii să facă oferte corecte potențialilor candidați.
Clienții și partenerii din canalele de distribuție pot avea încredere că suntem dedicați strategiei noastre de incluziune și care by design.
Fără compromisuri în ceea ce privește sustenabilitatea
O întrebare adresată ChatGPT folosește în prezent cu 866% mai multă energie electrică decât o căutare simplă, pe Google. Mai mult, conform OpenAI, puterea de calcul necesară inteligenței artificiale pentru deep learning s-a dublat la fiecare 3,4 luni, din 2012 până în prezent.
În altă ordine de idei, emisiile generate de centrele de date sunt – posibil – cu 662% mai mari decât estimările actuale, dat fiind faptul că există companii care își realizează intern calculele asupra emisiilor.
Principala concluzie este că noi, atât furnizori cât și parteneri din canal, trebuie și putem să facem mai mult și mai bine. Având în vedere creșterea cererii de energie electrică și de emisii din domeniul IT, al tehnologiei și centrelor de date, nu poate exista niciun compromis în privința sustenabilității.
Partenerii susțin economia circulară
Există, totuși, un motiv de optimism când vine vorba despre sustenabilitatea canalelor de distribuție. Cercetările publicate de Canalys în 2024 au arătat că 50% dintre parteneri se așteaptă să genereze venituri din soluții de sustenabilitate în acest an, iar 92% dintre clienți caută îndrumare de la parteneri în ceea ce privește procesele de achiziție a produselor sustenabile, inclusiv sistemele IT circulare.
Aici, partenerii abordează problema în creștere a deșeurilor electronice, iar legislația și măsura în care echipamentele se pot repara devin factori semnificativi pentru companii, piața franceză fiind lider în acest sens. Astfel, partenerii se concentrează pe servicii de circularitate – preluarea și reciclarea fiind cele mai frecvent oferite – iar sistemele device-as-a-service câștigă teren.
Desigur, colaborarea în cadrul industriei este importantă pentru a impulsiona circularitatea, iar partenerii depind de suportul furnizorilor pentru a încorpora fiabilitatea, reciclabilitatea și durabilitatea în designul produselor.
Conform raportului Circularity Gap 2023, tranziția către o economie circulară globală ne va permite să acoperim nevoile populației globului folosind doar 70% din materiile și materialele pe care le extragem și le utilizăm acum – aducând activitatea umană înapoi în limitele de siguranță ale planetei. Cercetările proprii ale Schneider Electric au arătat că produsele rezultate din economiile circulare pot reduce emisiile de CO2 cu o medie de 35% față de producția de primă utilizare – o transformare care implică schimbări profunde în lanțul de aprovizionare pentru a recupera produsele și echipamentele pentru recondiționare, reparare sau înlocuirea pieselor defecte cu piese de schimb.
Din partea noastră, Schneider Electric a anunțat o inițiativă în premieră în industrie pentru economia circulară în cadrul gamei de UPS-uri (sisteme de alimentare neîntreruptibilă) APC Smart-UPS. Testate pentru prima dată în Franța în 2024 și livrate în parteneriat cu distribuitorul global Ingram Micro, am dorit să creștem sustenabilitatea și circularitatea soluțiilor UPS industriale monofazate.
Noile soluții permit partenerilor Schneider Electric din Franța să abordeze piața în creștere rapidă a echipamentelor IT circulare – ajutând clienții să-și reducă emisiile de CO2 asociate sistemelor lor critice, fără niciun impact asupra performanței operaționale a UPS-urilor, rezilienței sau eficienței energetice.
Mai mult, cu serviciile de preluare livrare asigurate de ecosistemul de parteneri al Schneider Electric din Franța, alături de înlocuire, reciclare și de procesele riguroase de testare prin centrul local de reparații Schneider Electric, noile soluții fac parte dintr-o ofertă completă de economie circulară care deservește atât canalele de distribuție din Franța, cât și utilizatorii finali.
Regulamentele, concurența și obiectivele interne impulsionează concentrarea clienților asupra sustenabilității. Acest lucru generează noi discuții cu partenerii despre propriile lor strategii de sustenabilitate – în 2024, 92% dintre clienți au întreabat distribuitorii despre produse sustenabile, inclusiv sisteme IT circulare.
Dar singura modalitate prin care partenerii și clienții vor ajunge la net-zero va fi stabilirea unui set de obiective măsurabile, indiferent de mărimea lor, și progresul constant, cu pași mici, pentru a le îndeplini și depăși.
